La Cámara de Comercio e Industrias, Servicios y Turismo de Osorno selló una alianza estratégica con HumanNet, empresa especializada en gestión de capital humano, con el objetivo de entregar a sus socios herramientas profesionales y accesibles para los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal.
El presidente del gremio, Luis Francisco Rigo-Righi Aubel, destacó que este convenio busca “apoyar de manera directa a los emprendedores y pymes de Osorno, entregándoles soluciones concretas para enfrentar uno de los desafíos más importantes del sector: encontrar talento adecuado y confiable”.
Gracias a esta alianza, la Cámara actuará como nexo entre HumanNet y las empresas socias, facilitando información, recibiendo requerimientos y promoviendo actividades formativas como talleres, charlas y encuentros vinculados al ámbito laboral y organizacional.
Uno de los principales beneficios del convenio son las tarifas preferenciales en servicios clave para los procesos de selección, entre ellos:
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Test psicométricos: UF 0,35 (general UF 0,5)
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Evaluación psicolaboral: UF 3 (general UF 3,5)
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Evaluación integral: UF 4 (general UF 5)
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Servicio BRES – Administrativo: UF 20 (general UF 22)
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Servicio BRES – Medios Técnicos: UF 25 (general UF 27)
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Servicio BRES – Jefaturas/Altos Mandos: 1 renta líquida (general: 1 renta bruta)
Estas condiciones permiten que las pymes y negocios locales accedan a un proceso de selección completo, profesional y más accesible, especialmente en momentos donde la contratación adecuada resulta clave para el crecimiento y continuidad de sus operaciones.
La Cámara reafirmó que este trabajo conjunto con HumanNet busca proyectarse en el tiempo, contribuyendo a fortalecer la profesionalización del comercio osornino y mejorando las capacidades internas de las empresas de la zona.
